4月30日下午，学院召开全体教职工大会，第一时间专题传达学习学校人事与科研工作会议精神。会议由学院党委书记杨文亭主持，学院党委副书记、院长许瑞瑞，党委副书记、副院长张骞，副院长李媛媛、张淑芝及全体教职工参加会议。
会上，许瑞瑞院长带领全体教职工集体学习了新修订的《潍坊学院职称评聘办法（征求意见稿）》和《潍坊学院第四轮全员竞聘岗位目标任务（征求意见稿）》。她指出，今年专业技术岗位职称评聘分为“常规评聘”与“破格”两种方式，其中教师系列新增了“社会服务型”类别。同时，第四轮全员竞聘将由积分制转变为任务制，考核结果将直接与岗位续聘、晋升挂钩。许瑞瑞鼓励全体教职工锚定目标、精准发力，补齐短板、扩大优势，在即将到来的第四轮全员竞聘中争取优异成绩，为学院高质量发展筑牢人才根基。
随后，许瑞瑞对学校横向科研政策的优化举措作了系统全面、细致深入的解读，通报了学院当前横向科研任务的完成情况，并对本年度任务进行了细化分解，进一步明确了责任主体。她强调，全体教师要主动对接行业企业需求，深化校企合作，推动科技成果转化，持续提升服务地方经济社会发展的能力和水平。
杨文亭在总结讲话中指出，本年度学院横向科研任务时间紧、任务重，全体教职工要提高思想认识，强化大局意识，将个人发展深度融入学校、学院发展全局。他强调，横向科研任务与职称评聘、全员竞聘是有机统一、相互促进的关系，希望大家以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，确保年度目标任务圆满完成。
